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商品訊息描述





【固特異】Ф80mm大功率單管打氣筒




精選優惠
非買不可的理由




★大功率80mm單管打氣筒,充氣快速。

★輕鬆好踩踏。

★適用於汽機車和自行車輪胎、球類、充氣床...等。

★胎壓器採Mpa單位,最大值為0.6Mpa = 6bar = 87psi



























插電、便攜式打氣工具,主要使用於輪胎打氣功能,可用於汽車、機車、單車...等輪胎用品進行充氣。高壓打氣管適用於1~87psi壓力範圍的各式輪胎,線長63cm方便使用。收納扣環搭配充氣踏板防滑凹槽,安全可靠地收納固特異打氣筒,支援多種打氣規格,可用於車胎打氣,也可用於一般玩具類打氣、游泳圈以及一般水上運動之充氣設施。




















商品規格

打氣管 : 63cm


重量:1.7kgnh


材質:鐵






原產地


中國












商品訊息特點

大功率80mm單管打氣筒,輕鬆好踩踏,汽車、機車、單車皆適用!

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



以號召私家車投入載客服務的Uber,駕駛可以不用具備小客車職業駕照,也不用像計程車申請執業登記證,但未來營運模式若改為與租賃業者合作,駕駛須具職業駕照外,還要須靠行在租賃業者,在這樣限制下,Uber營運規模恐會縮減。

Uber過去優點在於入行門檻低,駕駛只要車輛符合規定,閒暇時間就可以兼差載客,一旦重新營運模式確定是與租賃業者合作,依「汽車運輸業管理規則」規定,駕駛須具備職業駕照,車輛也限用租賃業者提供,不能擅自用私家車營業。

▲計程車與Uber優劣比較。(圖/NOWnews製表)

公路總局表示,若Uber採取與租賃業者合作,營運模式也需要符合法令規定,像是APP須載名合作業者,收費方式也須事先獲得旅客同意才能派車,其他項目還有派車單、租紀錄,駕駛勞健保等。

Uber為了與租賃業者合作,日前已發訊息通知先前Uber駕駛,將協助辦理小客車職業駕照。據了解,計程車與租賃業差別在於收費方式,計程車採計程、計時,租賃業大多是以日或時計價。

知情人士透露,計程車與租賃業最搭差別是有無執業登記證,依法計程車駕駛須定期換證,且若有案底像是性騷擾、搶劫、強盜、殺人等案件,都不得持有執業登記證,駕駛篩檢及安全較有保障。





2015亞洲冬季棒球聯盟第3日賽程,中華培訓隊在午場迎戰韓職聯隊,中培1下狂攻5分,不過接下來連8局沒有再得分,韓聯於7上攻進4分一舉逆轉,終場韓聯以6:5收下大會首勝,連續兩天開轟、擊出逆轉兩分砲的李炅錄獲選為單場MVP。

1局上,辛本基保送上壘,靠著安致弘、鄭炫兩支熱門產品一壘安打回到本壘攻下全場第一分。

1局下,中培隊前5棒演出單局團隊「完全打擊」,曹佑寧三壘安打、張皓緯保送、楊岱均一壘安打、蘇智傑二壘安打,第5棒詹子賢補上一發左外野三分砲,單局灌進5分,中培5:1韓聯。

4局上中培先發賴智垣遭到韓聯後段棒次狙擊,第8棒尹昇熱右外野方向陽春砲幫助韓聯追回1分,中培5:2韓聯。

中培隊在6上推出第3任投手吳丞哲順利在這個半局封鎖對手,豈料在7上遭遇控球危機,觸身球、保送讓韓聯攻佔一、二壘,雖然讓下一棒金到炫擊出雙殺打,但接下來鄭炫、裴炳玉連續擊出安打,李炅錄轟出大會第二發全壘打助陣,韓聯一口氣攻下4分,反以6:5超前。

9下韓聯再次推出效力三星獅的右投金賢宇關門,僅讓姚冠瑋擊出一支內野安打,林立、詹子賢、林勝傑皆吞三振,終場中培以5:6吞下敗仗。

中培先發賴智垣主投4局被擊出6支安打失掉2分都是自責分,送出4次三振;隊長楊岱均4打數1安打1得分1打點並且選到2次保送、詹子賢1轟3打點1盜壘、蘇智傑得分、安打、打點、保送各1並且跑出2盜壘。

韓聯先發金喜援投滿5局被擊出6支安打失掉5分都是自責分,三振、保送各4;安致弘、鄭炫、李炅錄、尹昇熱皆有2安打演出,其中李炅錄、尹昇熱的兩分砲、陽春砲讓中培損失慘重。





住院醫師工時減量,敲定8月上路!衛生福利部今(27)日表示,已公告「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」自8月1日起適用,屆時住院醫師每周工時將從現行的88小時降到80小時,以保障病人安全及受訓醫師勞動權益。

衛生福利部醫事司司長石崇良表示,這是國內自102年以來,再一次更新「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」版本,要求100家左右的教學醫院必須與住院醫師訂定書面的聘雇契約書,按新工時走,否則記點、取消教學醫院資格。

新版住院醫師工時規定,每4周總工作時間上限為320小時,每日正常工作時間不得超過10小時,連同延長工作時間不得超過28小時,但期間應有短暫休息;輪班制者,如急診、加護病房,每日連同延長工作時間不得超過13小時。2次值勤之間隔至少應有10小時。

至於例假休息規定部分,每7日中至少應有1日之休息,做為例假。但經由彈性約定,得於2周內安排2日之休息,作為例假,但不得連續工作超過12日;且住院醫師於同一機構工作滿一定期間者要給予特別休假,6個月以上3日、1年以上7日等。

石崇良說,至於急診、加護等輪班制的住院醫師,在病人病情危急、事件有重要學術價值及病人本人或家屬請求由原住院醫師持續照護,並經住院醫師同意下,工作時間得不受每日最長13小時的限制,但連續工作時間仍不得超過16小時。

石崇良表示,新版的工時是依據醫策會歷年來調查報告以及美國最新針對住院醫師訓練工時而修訂,且列入明年的醫院評鑑項目,以避免因為醫師過勞危害病人安全及醫療錯誤。

住院醫師降工時,會否影響人力出現缺口,石崇良強調,目前絕大多數醫院都做得到符合新工時規定,以缺人最凶的5大科為例,衛福部掌握,急診、兒科及婦產科皆沒問題,唯有像外科的心臟外科、部分內科等有喊缺,但如果現在不改善工時環境,讓更多年輕住院醫師有意願投入這些科別,只會造成惡性循環。

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